Des objectifs qui suivent les vrais progrès.
Fixez un objectif avec des cibles mesurables, liez les tâches qui le font avancer et suivez sa progression sur une chronologie.
Des progrès que vous pouvez mesurer.
Également inclus
Responsables
Donnez à un objectif, et à chacune de ses cibles, leurs propres responsables.
Anneau de progression
Chaque objectif affiche un anneau qui passe au vert à 100 %.
Badges sur les tâches
Une tâche qui compte pour un objectif l'affiche sous son titre.
Notifications
Les responsables sont prévenus quand la progression change et quand l'objectif atteint 100 %.
Niveaux d'accès
Lecture seule, Modification, Modification complète ou Gestion, par personne, équipe ou rôle.
30 jours dans la corbeille
Un objectif supprimé garde ses cibles et son historique pendant 30 jours.
Questions fréquentes
Comment la progression d'un objectif est-elle calculée ?
C'est la moyenne de ses cibles. Chaque cible se mesure depuis sa valeur de départ, et ne descend jamais sous 0 % ni ne dépasse 100 %.
Les tâches liées mettent-elles l'objectif à jour toutes seules ?
Oui. Une cible de tâches compte les tâches liées terminées ou clôturées, et se met à jour quand elles sont terminées, rouvertes, déplacées ou supprimées.
Quelqu'un peut-il voir un objectif sans voir ses tâches ?
Oui. Il voit la progression, mais pas le nom des tâches auxquelles il n'a pas accès.
Une cible peut-elle baisser au lieu de monter ?
Oui. Fixez la cible sous la valeur de départ, pour ce que vous voulez réduire, comme les coûts ou les commandes en retard.
Planifier et suivre
Réunissez le travail de votre équipe en un seul endroit.
Gratuit jusqu'à 5 personnes. Votre premier espace de travail reçoit 14 jours de Business, sans carte bancaire.
Commencer gratuitementOffres payantes à partir de $8 par siège et par mois, facturées à l'année. Voir les tarifs