Objetivos que miden el progreso real.
Fija un objetivo con metas medibles, vincula las tareas que lo hacen avanzar y sigue su progreso en una línea de tiempo.
Objetivos T4Progreso que puedes medir.
También incluye
Responsables
Da a un objetivo, y a cada una de sus metas, sus propios responsables.
Anillo de progreso
Cada objetivo muestra un anillo que se vuelve verde al 100 %.
Distintivos en las tareas
Una tarea que cuenta para un objetivo lo muestra bajo su título.
Notificaciones
Los responsables se enteran cuando se actualiza el progreso y cuando el objetivo llega al 100 %.
Niveles de acceso
Solo ver, Editar, Edición completa o Gestionar, para cada persona, equipo o rol.
30 días en la papelera
Un objetivo eliminado conserva sus metas e historial durante 30 días.
Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula el progreso de un objetivo?
Es la media de sus metas. Cada meta se mide desde su valor inicial y nunca baja del 0 % ni pasa del 100 %.
¿Las tareas vinculadas actualizan el objetivo solas?
Sí. Una meta de tareas cuenta las tareas vinculadas que están hechas o cerradas, y se actualiza cuando se terminan, se reabren, se mueven o se eliminan.
¿Alguien puede ver un objetivo sin ver sus tareas?
Sí. Ve el progreso, pero no los nombres de las tareas a las que no tiene acceso.
¿Puede una meta bajar en lugar de subir?
Sí. Fija la meta por debajo del valor inicial, para cosas que quieres reducir, como costes o pedidos con retraso.
Planificar y seguir
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